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武岡市人民政府辦公室關于印發《武岡市市長質量獎管理辦法》的通知
文件名稱: 武岡市人民政府辦公室關于印發《武岡市市長質量獎管理辦法》的通知
統一登記號: WGDR-2022-00010
索引號: 4305810010/2022-69863 發文編號: 武政辦發〔2022〕26號
公開目錄: 市政府辦規范性文件 公開責任部門: 武岡市人民政府辦公室
發文日期: 2022-05-09 公開形式: 主動公開
生效日期 : 2022-05-09 有效期: 2027-05-09

鄉鎮人民政府、街道辦事處,市直機關各單位、省邵駐武各單位

經市人民政府同意,現將《武岡市市長質量獎管理辦法》印發給你們,請認真遵照執行。

武岡市人民政府辦公室

2022年59


武岡市市長質量獎管理辦法

第一章    

第一條  為貫徹落實《中共中央國務院關于開展質量提升行動的指導意見》和《中共湖南省委省人民政府關于開展質量提升行動的實施意見》,大力推進質量強市戰略,不斷提高全社會質量意識,引導和激勵全市各行各業加強質量管理,推廣科學質量管理制度、模式和方法,促進質量管理創新,傳播先進質量理念,提高產品、工程、服務和環境等領域質量水平,推動全市經濟社會健康發展,根據《中華人民共和國產品質量法》《中華人民共和國食品安全法》《中華人民共和國農產品質量安全法》《評比達標表彰活動管理辦法》等有關規定,制定本辦法。

第二條  武岡市市長質量獎(以下簡稱市長質量獎)是市人民政府在質量領域授予各類組織和個人的最高榮譽。

第三條  市長質量獎分為市長質量獎和市長質量獎提名獎評選周期為2年。市長質量獎每屆不超過5個組織和2名個人,提名獎每屆不超過10個組織和個人。達不到獎勵條件可以空缺。

第四條市長質量獎的評審堅持科學、公開、公平、公正的原則,在組織和個人自愿申報的基礎上,經相關部門推薦,嚴格按照程序和標準開展評審工作。

第二章  組織領導

第五條  經市長授權,武岡市市長質量獎評審委員會(以下簡稱評委會)全面負責市長質量獎評審工作。評委會由市質量強市領導小組成員單位負責人組成,分管質量強市工作的副市長擔任評委會主任委員。評委會主要職責是組織、推動、指導市長質量獎評審活動,審定并發布市長質量獎評審方案、評審準則、評審程序等,研究決定市長質量獎評審過程中的重大事項。

第六條  評委會辦公室設在市市場監管局,由單位主要負責人兼任辦公室主任。主要職責是負責市長質量獎日常管理工作,包括:

(一)起草市長質量獎的評審方案、評審準則、評審程序等;

(二)受理申報組織或個人材料,組織市長質量獎的評審工作;

(三)建立獲獎單位和獲獎個人的監督管理和異議處理機制;

(四)開展質量獎評審依據和評審工作的跟蹤研究,及時總結、宣傳、推廣典型經驗和成果。

第七條  評委會辦公室可委托第三方機構開展市長質量獎的申請資料整理、材料初審、現場評審、顧客滿意度測評等工作。受委托的第三方機構承擔因評審過程產生的技術和法律責任,不得向申報組織和個人收取任何費用。

第三章  申報條件

第八條  申報市長質量獎的組織(以下稱申報組織),應當具備以下條件:

(一)擁護中央的路線、方針、政策;

(二)依法在武岡市本級行政區域內注冊登記,具有法人資格,從事生產經營3年以上;

(三)具備健全的質量管理體系,取得相關體系認證證書并運行有效,建立并已實施卓越績效管理模式,具有顯著的質量效 益和突出的社會貢獻;

(四)符合國家、省、的產業、環保、質量等政策,列入國家強制監督管理范圍的應取得相關證照;

(五)質量管理成效顯著,產品、工程和服務質量、自主創新能力、市場競爭力等在行業內處于領先地位;

(六)具有良好的誠信記錄和社會聲譽,顧客滿意程度高;

(七)近3年內無較大質量、安全、環保、公共衛生等事故,無違法、違規、違紀行為,無不良社會反映。

鼓勵具有自主知識產權、創新能力強、主導制定國家標準或國際標準、質量管理水平先進、符合產業發展方向、成長性較強的企業和具備示范引領作用、能夠帶動區域經濟發展、具備良好的經濟社會效益的現代農業、戰略性新興產業、新型服務業等行業的單位積極申報。

第九條  申報市長質量獎的個人(以下稱申報個人),應當具備以下條件:

(一)政治堅定,擁護中央的路線、方針、政策,恪守職業道德和社會公德,無違法、違規和違紀行為。

(二)有較強的質量意識和創新能力,對質量事業有高度的責任感和使命感,有較高的社會知名度。

(三)具有卓有成效的質量管理理論研究或豐富的實踐經 驗,在履職的工作崗位或從事的工作領域為質量事業作出了突出貢獻。

第十條已獲得中國質量獎、省長質量獎、邵陽市市長質量獎的組織和個人不予申報市長質量獎。獲得市長質量獎(不含提名獎)的組織和個人在獲獎后兩屆內,不得再次申報市長質量獎。

第四章  評審依據

第十一條  市長質量獎的評定依據為 GB/T19580《卓越績效評價準則》、GB/T19579《卓越績效評價準則實施指南》,評審標準內容包括領導、戰略、顧客與市場、資源、過程管理、測量、分析與改進、經營結果等。

第十二條為保證市長質量獎評審依據的有效實施和不同行業評審工作的一致性,評委會辦公室根據行業、企業類別,分別制訂評審實施細則。

第五章  申報與評審

第十三條每屆市長質量獎評審前,由評委會辦公室在市主要媒體和網站上發布市長質量獎的評審公告。

第十四條  符合申報條件的組織或個人,在自愿的基礎上, 根據市長質量獎的申報條件,在規定時間內向市市場監管提出申請,市市場監管對申報材料進行初審,并報請行業主管部門或所在地鄉鎮人民政府(街道辦事處)批準后,向評委會辦公室推薦。

第十五條  評委會辦公室對申報材料的主體資格、推薦渠道、申報程序和材料規范性等進行審查。

第十六條評委會辦公室對通過初步審查的申報組織和申報個人征求生態環境、人力資源社會保障、稅務、市場監管、應急管理、住建(人防)等有關主管部門意見。涉及國防、國家安全的涉密事項,在適當范圍內征求相關部門意見。

第十七條  評委會辦公室根據初步審查結果和相關部門對初步審查結果的意見,形成市長質量獎受理名單,并向社會公示;對未予受理的申報組織和申報個人,評委會辦公室向申報組織或個人說明理由。

第十八條對通過審查和公示的申報組織和個人,評委會辦公室組織開展評審,評審程序包括材料評審、現場評審、市場(顧客)滿意度測評、綜合評價、審定和公示公告。

第十九條評委會辦公室成立材料評審組,對組織或個人提交的申報材料按照評審準則進行評分,形成材料評審報告,并按 得分高低提出現場評審名單。對未進入現場評審的組織,及時反饋材料評審結果。評審組實行組長負責制。

第二十條對通過材料評審的組織和個人,評委會辦公室成立現場評審組,依據現場評審準則對組織和個人進行現場評審,形成現場評審報告。評審組實行組長負責制。

第二十一條  評委會辦公室對通過材料評審的組織進行市場(顧客)滿意度指數測算,形成市場(顧客)滿意度測評報告。

第二十二條  評委會辦公室對各專項評審組的材料評審、現場評審和滿意度測評情況進行綜合評價,提出市長質量獎候選名單。

第二十三條  評委會召開會議,對市長質量獎候選名單進行審議,產生市長質量獎獲獎建議名單。

第二十四條  評委會辦公室將市長質量獎獲獎建議名單向社會公示五個工作日。對公示存在異議的組織或個人,經評委會辦公室查實的,取消擬獲獎資格。對公示無異議的組織或個人, 按程序報市長審定后,由市人民政府公告。

第六章    

第二十五條市人民政府對獲得市長質量獎的組織和個人按規定給予獎勵,并頒發證書和獎牌。

第二十六條市長質量獎的獎勵資金和評審工作經費列入市財政預算,實行??顚S?。

第二十七條市長質量獎獲獎組織獲得的獎金主要用于質量持續改進、標準制定、技術攻關、科技研發、人員培訓以及質量管理經驗的推廣與宣傳等,不得挪作他用。

第七章  監督管理

第二十八條  建立對獲獎組織的巡訪及動態管理制度。評委會辦公室及有關部門有權及時了解獲獎組織和個人的生產經營和質量管理等情況,督促其珍惜榮譽,不斷進步。

第二十九條  獲獎組織和個人可在組織和個人形象宣傳中使用獲獎稱號,并注明獲獎年度,不得出售、出租證書、獎牌或將其用于從事其他盈利性活動。

第三十條 對弄虛作假,采取不正當手段騙取市長質量獎榮譽的組織或個人,由評委會辦公室調查核實后,提交評委會研究并提請市人民政府撤銷其市長質量獎獎項,收回獎牌、證書,追繳獎金,并向社會公告。該組織或個人不得參加下兩屆市長質量 獎的申報。

第三十一條  獲獎組織或個人在獲獎后 5 年內如發生下列情形之一的,由評委會辦公室調查核實并提交評委會研究,報請市人民政府撤銷其市長質量獎獎項,并向社會公告:

(一)組織或個人所屬組織發生了重大質量、安全、環保、衛生等責任事故的;

(二)產品、工程、服務或環境質量不穩定,經國家級或省級質量監督抽查判定為嚴重不合格的;

(三)產品、工程、服務或環境質量發生重大問題,被有關方面和群眾投訴并查證屬實的;

(四)出口產品因質量問題被國外通報或索賠,造成國家形象和產品信譽受到較大損害的;

(五)因經營管理不善,出現嚴重經營性虧損的;

(六)不能履行向社會推廣、分享其質量工作經驗和成果的義務,典型示范作用不能充分體現的;

(七)濫用市長質量獎標志、獲獎稱號,出售、出租證書和獎牌或將其用于從事其他盈利性活動的;

(八)發生其他嚴重違反法律、法規行為的。

第三十二條承擔市長質量獎評審任務的工作機構、工作人員、評審人員要依法保守申報組織和個人的商業或技術秘密,嚴于律己,公正廉潔,嚴格按照有關規定、程序進行評審。

第三十三條  對在評審過程中濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊、造成不良后果的工作機構、工作人員、評審人員,取消其評審工作資格,并提請其主管部門或所在工作單位給予紀律處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任。

第三十四條任何組織和個人發現市長質量獎評審存在問題的,可以向評委會辦公室投訴舉報,評委會辦公室按照規定進行調查核實。

第三十五條參與市長質量獎評審的人員與申報組織或申報個人有利害關系的,應當主動提出回避。評委會辦公室對回避情況進行監督,對未能主動提出回避的人員可以提出回避建議。

第三十六條  接受市長質量獎現場評審的候選組織和個人,對現場評審人員和參與現場評審的其他工作人員的工作效能、紀律作風進行評價,并反饋評委會辦公室。

第三十七條  申報組織和申報個人應當主動申明申報材料中涉及的商業秘密或者技術秘密。參與市長質量獎評審的有關機構和人員,應當保守知悉的商業秘密和技術秘密。

第八章  異議處理

第三十八條  任何單位或者個人對市長質量獎評選表彰有異議的,可以向評委會辦公室提出,并提供有效的證明材料。

第三十九條  評委會辦公室應當在法律規章規定的時限內, 按法定程序對異議進行調查處理,將異議處理結果告知異議方,并向評委會通報。  

第九章  推廣與分享

第四十條  獲獎組織應不斷推進技術創新、管理創新,創造更具特色的質量經營管理新方案、新經驗,帶動全市質量整體水平提升。

第四十一條行業主管部門、相關行業協會及有關部門、單位按照有關職責,組織本地區、本領域獲獎組織和個人開展質量管理交流推廣活動。不得借推廣名義從事任何營利性活動。

第四十二條  獲獎組織和個人應當發揮模范引領作用,主動分享質量管理模式和方法的實踐,積極開展質量管理模式和方法推廣活動。

第四十三條  獲獎組織應當為其他組織了解學習其質量管理模式和方法提供便利條件。國家另有規定的除外。

第十章    

第四十四條  本辦法自發布之日起施行。



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